Te espera un destino de lujo: 6 días, 5 noches y un viaje diseñado exclusivamente para los principales líderes de LifeVantage. Imagina frondosos bosques, templos dorados, mercados vibrantes y playas de postal… todo ello acompañado de un servicio de primera y experiencias inolvidables. Y puedes ganártelo haciendo lo que mejor sabes: hacer crecer tu negocio y subir de rango.
Así es: nos vamos a Tailandia.
Desde el bullicio de las ciudades hasta la serenidad de sus islas paradisíacas, esta es tu oportunidad para explorar uno de los destinos más impresionantes del mundo.
2025 es el año de tu Drive ERA. Y este incentivo es tu «luz verde». Diseñado para inspirar y recompensar los logros de los rangos Executive o President, es hora de pisar a fondo el acelerador, ir a toda velocidad por el carril más rápido y llevar tu negocio directo a Tailandia.
Lo que aprenderás
Si cumples los requisitos para el Executive Destination, podrás disfrutar de todo o siguiente:
- Una estancia de 6 días y 5 noches en un hotel para 2 personas.
- Actividades exclusivas cuidadosamente organizadas para 2 personas.
- Hasta $3000 USD por cuenta para gastos de vuelo.
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Cómo cumplir los requisitos
Para ganar este viaje exclusivo, debes seguir las Reglas de rango de referencia y completar tu Hoja de ruta de calificación según tu rango.
Reglas de rango de referencia (aplica a TODOS)
Tu rango de referencia es tu rango de reconocimiento a fecha de 1 de enero de 2025, según tu rango más alto pagado en 2024.
| Tu rango de referencia | Requisitos de elegibilidad |
| EC1 o superior | Mantén un rango pagado EC1 o superior durante todo el periodo de calificación. |
| Inferior a los rangos EC1 | Llega al rango EC1 o superior durante el período de calificación y mantén el rango EC1 o superior cada mes después (no aplica si alcanzaste EC1 como avance de por vida). |
Tu hoja de ruta hacia el Executive Destination
| Camino de avance de rango EC1 vitalicio (primera vez). | Executive Consultants actuales (EC1–EC4) | Presidential Consultants (PC) |
| 1. Avanza a un rango EC1 o superior por primera vez entre el 1 de abril y el 30 de noviembre de 2025. 2. Vuelve a recibir el pago de un rango EC1 o superior en diciembre de 2025. | 1. Gana 450 puntos 2. Mantén o supera tu Volumen de ventas del grupo (GSV) de referencia, de forma acumulativa, durante el periodo del incentivo. GSV de referencia = (GSV de enero + febrero + marzo de 2025) × 3 | Opción 1: 1. Gana 450 puntos 2. Mantén o supera tu Volumen de ventas del grupo (GSV) de referencia, de forma acumulativa, durante el periodo del incentivo. Opción 2: 1. Recibe el pago del rango Presidential 6 veces 2. Mantén o supera tu Volumen de ventas del grupo (GSV) de referencia, de forma acumulativa, durante el periodo del incentivo. |
Requisitos de la actividad de liderazgo
Este viaje honra a los líderes que se esfuerzan, dan un paso al frente y permiten que LifeVantage prospere. Para cumplir los requisitos para el Executive Destination, también debes demostrar una participación activa y dotes de liderazgo de la siguiente manera:
- Asiste a eventos presenciales que organice LifeVantage (como la Convención Global o Momentum Academy).
- Asiste a eventos virtuales que organice LifeVantage (como el Global Kickoff y Activate).
- Ten voluntad y disponibilidad para viajar a giras y presentaciones regionales.
Cómo ganar puntos
INSCRIBIR
Inscribe personalmente al menos a 1 Consultor y gana puntos según su Volumen de ventas personal (PSV) total acumulado durante su mes de inscripción. El nuevo Consultor debe tener una suscripción activa durante su mes de inscripción.
Limitado a 250 puntos durante el periodo de calificación.
| PSV acumulado al mes | Puntos ganados |
| 250–499 | 2 |
| 500–999 | 5 |
| 1,000–1,999 | 10 |
| 2,000–2,999 | 20 |
| 3,000+ | 30 |
RETENER
Gana puntos cada vez que mantengas un rango pagado previamente alcanzado.
| Rango mantenido | Puntos |
| EC1 | 10 |
| EC2 | 20 |
| EC3 | 30 |
| EC4 | 40 |
| PC / Presidential | 45 |
Gana puntos cada vez que alcances un nuevo hito en el Volumen de ventas de clientes (CSV) de aquellos Clientes que hayas inscrito personalmente en un solo mes:
| CSV mensual | Puntos |
| 4,000 CSV (Diamond) | 5 |
| 8,000 CSV (Double Diamond) | 10 |
AVANZAR
Los avances se recompensan de dos maneras:
Si avanzas de rango entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025: ganas puntos la primera vez que aumentes tu rango pagado por encima de tu rango de referencia entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025:
| Nuevo rango | Puntos |
| EC1 | 100 |
| EC2 | 200 |
| EC3 | 300 |
| EC4 | 400 |
| PC | 500 |
Nota: Los puntos se conceden solo una vez por cada rango. Tu rango de referencia se restablece a tu nuevo rango (superior) cada vez que avances. Por lo tanto, debes avanzar a un rango pagado superior para volver a ganar puntos.
2. Si un Consultor de la línea descendente que hayas inscrito personalmente avanza al rango MC1 o superior entre el 1 de abril y el 31 de diciembre de 2025: ganas 20 puntos cada vez que un Consultor que hayas inscrito personalmente avance al rango pagado más alto que alcanzaron entre enero de 2024 y marzo de 2025, superior a MC1.
Limitado a 120 puntos.
Términos y condiciones
- El incentivo solo está disponible para Consultores.
- Para poder participar, los Consultores deben estar activos y gozar de buena reputación tanto en los meses del incentivo como en el momento del viaje.
- El Volumen de ventas del grupo (GSV) de referencia se determinará sumando el GSV total de enero, febrero y marzo de 2025, y multiplicando esa cifra por 3.
- Por ejemplo: GSV de enero • 159 000 + GSV de febrero • 164 000 + GSV de marzo • 152 000 = GSV de 475 000 en total. 475 000 × 3 = GSV de referencia de 1 425 000
- Los Consultores que ganen el viaje a través del Camino de avance de rango EC1 vitalicio no necesitan mantener ni superar su GSV de referencia para ganar el viaje.
- Si tu rango de referencia es EC1 o superior, debes mantener un rango pagado de EC1 o superior durante todo el periodo de calificación para participar.
- Si tu rango de referencia está por debajo de EC1, debes mantener un rango pagado mínimo de EC1 cada mes después de alcanzar por primera vez el rango pagado EC1 o superior durante el periodo de calificación. Los Consultores o Distribuidores que ganen el viaje a través del Camino de avance de rango EC1 vitalicio quedan excluidos de esta regla.
- En el caso de que un mercado no cuente con un recuento de calificaciones, el participante que obtenga más puntos de cada mercado y que alcance al menos el 75 % de los puntos requeridos, además de cumplir con todos los requisitos, recibirá un máximo de 450 puntos. A efectos de este incentivo, los mercados de la UE y del Reino Unido se combinarán para representar un único mercado. Lo mismo se hará con HK, SG y TWN. Y también con AU y NZ.
- Si se produce un empate entre los participantes con mayor puntuación, utilizaremos la marca de tiempo en la que se obtuvieron los puntos.
- Los Consultores que alcancen el rango EC1 por primera vez en diciembre de 2025 deberán cumplir con todos los requisitos para poder optar a ganar el viaje.
- Todas las personas que cumplan los requisitos estarán sujetas a una revisión de ventas y de cumplimiento de acuerdos antes de recibir su premio.
- Los premios no son transferibles ni reembolsables y solo son válidos para los propietarios de los negocios de Consultoría.
- Los Consultores que no hayan ganado el viaje no podrán asistir como invitados de un Consultor que haya cumplido los requisitos.
- Los Centros de Negocios pueden participar en esta promoción.
- Solo se puede ganar un viaje por titular de cuenta. En el caso de que un único titular gane el viaje con 2 o más cuentas, solo se otorgará un viaje.
- Las personas que cumplan los requisitos son responsables de solicitar y obtener todos los documentos necesarios para viajar (pasaportes, visados, etc.).
- Esta promoción puede modificarse o cancelarse en cualquier momento a discreción exclusiva de LifeVantage Corporation o sus afiliados.
- LifeVantage se reserva el derecho de modificar esta promoción en cualquier momento y de interpretar las reglas de la misma. LifeVantage tiene la decisión final en caso de disputa relacionada con los requisitos de calificación y las inclusiones.
